¿Qué sanciones existen por no respetar el derecho a la desconexión digital de los trabajadores?

Las sanciones por incumplimiento del derecho a la desconexión digital están estipuladas en la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (LISOS).

Dependiendo de la gravedad de la infracción, las sanciones por desconexión digital pueden ir de los 750 euros a los 7.500 euros. Sin embargo, en caso de que existan otros agravantes como acoso laboral o ciberacoso, se consideraría como una infracción muy grave y las sanciones pueden llegar a los 225.018 euros.

El incumplimiento del derecho a la desconexión digital también podría ser considerado como un peligro para la seguridad de los trabajadores si supone algún tipo de riesgo para su salud física o mental. En ese caso, también podría ser considerado como una falta en materia de prevención de riesgos laborales, con multas de entre 2.451 y 49.180 euros.

Resumen de las posibles sanciones por desconexión digital:

Tipo de infracciónGravedadMulta
Jornada, descansos, vacaciones y otros permisosGrave en grado mínimoDe 751 € a 1.500 €
Jornada, descansos, vacaciones y otros permisosGraves en grado medioDe 1.501 € a 3.750 €
Jornada, descansos, vacaciones y otros permisosGraves en grado máximoDe 3.751 € a 7.500 €
Acoso o ciberacosoMuy graveDe 120.006 € a 225.018 €
Riesgos laboralesGraves en grado mínimoDe 2.451 € a 9.830 €
Riesgos laboralesGraves en grado medioDe 9.831 € a 24.585 €
Riesgos laboralesGraves en grado máximoDe 24.586 € a 49.180 €

Autor Legal Adapta

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Protección de datos personales
Utilizaremos sus datos para publicar comentarios.
Para más información sobre el tratamiento y sus derechos, consulte nuestra política de privacidad