Queda constituida la mesa de negociación del Convenio Colectivo Veterinario.

Este viernes 21 de octubre quedó constituida la mesa de negociación del Convenio Colectivo Estatal de Centros y Servicios Veterinarios. 

Como la parte patronal de la mesa de negociación, CEVE somos los únicos interlocutores como patronal única y mayoritaria, habiéndose invitado a los sindicatos mayoritarios nacionales, CCOO y UGT, y a los autonómicos, CIG y ELA.

Destacar como novedad sindical y consecuencia de la enorme relevancia adquirida en el sector, la entrada en a negociación de FETICO, postulándose en este momento como el segundo sindicato en cuanto a representatividad sectorial, después de CCOO.

Comentar que los dos sindicatos representativos de Galicia y País Vasco, CIG y ELA respectivamente, no han acudido a la constitución de la mesa por lo se desconoce, a la finalización de la constitución, si acabarán formando parte de la negociación.

Además de la mesa se ha constituido también el calendario de reuniones y sin que haya una previsión sobre la duración de la negociación, se han definido las dos próximas reuniones, quedando colocadas en agenda, el 13 de diciembre y ya en 2023, el 11 de enero.

En vistas a detallar la composición de la mesa citar que CCOO contará con una representación del 41,67 %, FETICO con un 30,56% y UGT con un 27,78%, acordándose con ello 15 representantes por parte de la patronal y 15 por la de los sindicatos, recayendo 6 en CCOO, 5 en FETICO y 4 en UGT.

Y desde la patronal y en palabras del Presidente de la mesa, Sebastià Rotger, transmitir que «estamos satisfechos que la mesa de negociación se haya constituido sin mayor problema y que haya habido consenso, ya que se viene un periodo de negociación importante con el objeto de mejorar un convenio que estos 3 últimos años ha venido a cambiar y, en cierta manera, a configurar el sector y que a través de mejoras, vamos a potenciarlo para que a la vez, mejore el sector, poniendo especial énfasis en aspectos clave como la carrera profesional o la seguridad laboral, entre otros, de lo que derivará un nuevo escenario de mejora de las relaciones entre empresarios y trabajadores, lo que redundará, sin duda, en un mayor y más firme desarrollo del sector.»

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